管理職の方限定の講演で、参加者は約300名でした。昨今の会社経営において、ダイバーシティー&インクルージョンの観点から、LGBTQやジェンダーフレンドリーな職場作りが欠かせません。本研修では、具体的な事例をもとに、すべての従業員が幸せに働ける職場作りのためにできることについて、お話させていただきました。当日のアジェンダ1 LGBTQの基礎知識2 LGBTQの歴史と背景3 ジェンダー問題4 訴訟になった事例5 職場対応のポイント ➀ハラスメント対策 ➁LGBTQフレンドリーな体制づくり6 LGBTフレンドリー企業の具体的な取り組み例7 ダイバーシティ&インクルージョンと私たちのココロご参加いただいた皆様、ありがとうございました。講演に加えて、良い職場づくりの一歩である組織と個人のウェルビーイングを向上させ、1on1も向上するーチングを学べるプログラムも開催しています現在、14期説明会開催中です。説明会参加者限定特典あり、ぜひ以下のリンクからご予約ください。https://claris-russell.com/about/seminar/application