管理職の方限定の講演で、参加者は約300名でした。昨今の会社経営において、ダイバーシティー＆インクルージョンの観点から、LGBTQやジェンダーフレンドリーな職場作りが欠かせません。本研修では、具体的な事例をもとに、すべての従業員が幸せに働ける職場作りのためにできることについて、お話させていただきました。当日のアジェンダ１ LGBTQの基礎知識２ LGBTQの歴史と背景３ ジェンダー問題４ 訴訟になった事例５ 職場対応のポイント ➀ハラスメント対策 ➁LGBTQフレンドリーな体制づくり６ LGBTフレンドリー企業の具体的な取り組み例７ ダイバーシティ＆インクルージョンと私たちのココロご参加いただいた皆様、ありがとうございました。講演に加えて、良い職場づくりの一歩である組織と個人のウェルビーイングを向上させ、1on1も向上するーチングを学べるプログラムも開催しています現在、14期説明会開催中です。説明会参加者限定特典あり、ぜひ以下のリンクからご予約ください。https://claris-russell.com/about/seminar/application